Metodiken LEGO® SERIOUS PLAY® 

Vad är det och hur funkar det?

Syftet med LEGO® SERIOUS PLAY® är att förändra formatet för traditionella möten med låg delaktighet och engagemang till en modell där det är 100-100 deltagande, det vill säga där alla aktivt medverkar i idéer och beslutsfattande. Metoden LEGO® SERIOUS PLAY® leder till ökad delaktighet, insikter, engagemang och ett starkare åtagande att genomföra lösningar.

 

LEGO® SERIOUS PLAY® bygger på en uppsättning grundläggande övertygelser om ledarskap och organisationer:

  • Ledare har inte alla svar.
  • Din framgång beror på att alla röster i rummet blir hörda.
  • Människor vill naturligt bidra, vara en del av något större och ta ansvar.
  • Team arbetar ofta suboptimalt, vilket gör att kunskap hos teammedlemmar förblir outnyttjad.
  • Vi lever i en värld som kan beskrivas som sofistikerad och anpassningsbar, vilket möjliggör att varje medlem kan bidra och sprida resultat för mer hållbara verksamheter.

 

LEGO® SERIOUS PLAY®-metodiken kan tillämpas för att:

  • Låsa upp potentialen hos MÄNNISKOR och deras värderingar.
  • Utveckla TEAM, ledarskap och interpersonella relationer.
  • Utveckla och validera AFFÄRSMODELLER.
  • Genomföra möten för STRATEGISK PLANERING.
  • Identifiera och definiera MISSION, VISION och institutionella VÄRDERINGAR.
  • Skapa nya PRODUKTER eller TJÄNSTER.
  • Analysera scenarier och hitta lösningar.

LEGO® SERIOUS PLAY®

Det är en metod för att underlätta kommunikationen i möten, stimulera tänkande och lösa problem för individer, team och organisationer.

Den bygger på omfattande forskning inom affärsstrategi, organisationsutveckling, psykologi samt lärande, och baseras på konceptet ”hands-on knowledge.”

Den grundläggande processen i LEGO® SERIOUS PLAY®-metodologin är strukturerad i fyra steg:

  1. Facilitatorn ställer en fråga.
  2. Varje deltagare bygger en modell som svar på frågan. LEGO®-klossarna är noggrant utvalda för att skapa en 3D-modell anpassad till denna metod.
  3. Deltagarna delar sina metaforiska modeller och berättar sin egen historia. Modellerna fungerar som en grund för kunskapsutbyte, utforskning av olika perspektiv, problemlösning och beslutsfattande.
  4. Reflektion över det som deltagarna har byggt och de berättelser som har delats.

Varför är LEGO® SERIOUS PLAY® effektivt?

    • LEGO®-klossarna skapar ett universellt språk som alla kan använda, oavsett erfarenhet, position, utbildning eller kultur. Metoden LEGO® SERIOUS PLAY® gör det möjligt för alla att dela sin kunskap och sina insikter.

    • Det initiala fokuset i LEGO® SERIOUS PLAY® ligger på individen, inte gruppen. Strukturen i en LEGO® SERIOUS PLAY®-workshop säkerställer att alla är aktivt involverade i beslutsfattande och problemlösning. Detta ökar sannolikheten att varje deltagare känner sig mer engagerad och motiverad att genomföra beslut och överenskommelser efter workshopen.

    • LEGO® SERIOUS PLAY® genererar fler idéer och konkreta resultat eftersom alla får lika mycket tid att bygga sina svar och idéer innan samtalet och delningsrundan börjar.

    • Metoden uppmuntrar till öppen kommunikation och främjar aktivt lyssnande mellan deltagarna. Att betrakta 3D-modeller, bygga metaforer och skapa berättelser väcker intresse och förbättrar innehållets förståelse och minnesretention. Detta bidrar också till en tydligare kommunikation genom att minska missförstånd och filtrera bort brus.

    • LEGO® SERIOUS PLAY® skapar en trygg och tillförlitlig miljö och etablerar en känsla av samhörighet mellan deltagarna. Metodens fokus ligger på de svar som byggs med LEGO®-klossarna, inte på personerna som ger dem. Detta möjliggör mer intensiva diskussioner om verkliga fakta och problem, samtidigt som risken för personliga konflikter minimeras.

Mer om LEGO® SERIOUS PLAY®

ASSOCIATION OF MASTER TRAINERS

Den officiella informationen om LEGO® SERIOUS PLAY®-metodiken, utbildningsprogrammet och schema för kommande klasser, samt lista över tränare erkända av Associationen, kan hittas på www.seriousplay.training. Webbplatsen har också en exklusiv area för facilitatorer, med uppdaterat innehåll som ofta är utformat och utvecklat av tränare och gemenskapen.

ROBERT RASMUSSEN

Huvudarkitekt och skapare av LEGO® SERIOUS PLAY®-metodologin.

Han blev inbjuden av LEGO®-gruppen i början av processen för att skapa metoden. Sedan dess har Robert blivit den främsta personen ansvarig för att förfina och förankra teorierna och vetenskapen bakom metoden.

Grundare av Rasmussen Consulting, och sedan dess, förutom sin roll i den ständiga utvecklingen och evolutionen av metoden, är han en av föreningens Master Trainers.

PER KRISTIANSEN

Per arbetade på LEGO®-gruppen tills han gick med Robert Rasmussen för att gemensamt utveckla och utvidga LEGO® SERIOUS PLAY®-metodologins omfattning.

Han var ansvarig för att skapa certifieringsformatet inom metoden, som fortfarande tillämpas idag.

Grundare av Trivum, Per är en Master Trainer som utbildar nya facilitatorer.

LEGO® SERIOUS PLAY® TIDSLINJE

För mer information, läs vår FAQ (på engelska).

LÄS MER

“Building A Better Business Using The LEGO® SERIOUS PLAY® Method”

Boken “Building A Better Business Using The LEGO® SERIOUS PLAY® Method” av Robert Rasmussen och Per Kristiansen är en utmärkt källa för alla som är intresserade av att utforska och fördjupa sig i de grundläggande principerna och vetenskaperna som ligger till grund för utvecklingen av LEGO® SERIOUS PLAY®-metodologin samt förstå möjligheterna till tillämpning och verkliga exempel på hur metoden har använts i olika organisationer världen över.

Boken är inte ett verktyg för att lära sig praktiker och tekniker för dem som vill agera som facilitatorer. I det här fallet rekommenderas det att genomgå en certifiering för att bli en certifierad facilitator av LEGO® SERIOUS PLAY®-metodiken genom Association of Master Trainers.