Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®
Conoce más acerca de la metodología
LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) es útil cuando:
- Los líderes no tienen todas las respuestas.
- Es necesario dar voz a cada uno de los participantes.
- Para generar un espacio en el que los individuos puedan contribuir y responsabilizarse de los resultados.
- Quieres elevar el nivel de compromiso de los integrantes en un equipo.
- Enfrentas un entorno complejo y cambiante y buscas que la gente esté habilitada y preparada para enfrentarlo.
La Metodología LSP® funciona para:
- Detonar el potencial de los INDIVIDUOS y sus valores personales
- Desarrollar el trabajo en EQUIPO, liderazgo y mejorar las relaciones interpersonales
- Desarrollar y validar MODELOS DE NEGOCIO
- Robustecer la PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
- Identificar, desarrollar y generar de sentido de pertenencia en la MISIÓN, VISIÓN y VALORES
- Desarrollar nuevos PRODUCTOS ó SERVICIOS
- Analizar ESCENARIOS y buscar SOLUCIONES
LEGO® SERIOUS PLAY®
Es un método para facilitar la comunicación en las reuniones, facilitar el pensamiento y la construcción de ideas para resolver problemas de individuos, equipos y organizaciones.
Está fundamentado en una extensa investigación en las áreas de negocios y estrategia, desarrollo organizacional, psicología y aprendizaje.
Se basa en el concepto de que existe una conexión entre las manos y el cerebro que ayuda a acceder a información que no sabemos que sabemos.
El “Core Process” del Método LEGO SERIOUS PLAY cuenta con 4 etapas:
- El facilitador diseña anticipadamente preguntas.
- Los participantes construyen respuestas con bloques y piezas de LEGO. Estos bloques están especialmente desarrollados para esta aplicación.
- Cada participante da significado a su modelo y lo comparte. Al estar en 3D facilitan el intercambio de conocimiento y a entender diferentes puntos de vista. Esto contribuye a la resolución de problemas y toma de decisiones.
- Todos reflexionan sobre lo que se compartió en los modelos. Todo es acerca del Modelo. Si no lo ves, no hablas de él.
¿Por qué LSP® es efectivo?
-
- Los bloques LEGO® sirven para crear un lenguaje común, que cualquiera puede usar, independientemente de su experiencia, posición, educación o cultura. Esto permite explorar y compartir el conocimiento y las ideas de todos.
- El enfoque inicial de LEGO® SERIOUS PLAY® está en el individuo, no solo en el grupo. Esto significa que la estructura del taller requiere que todos participen activamente en los procesos para tomar decisiones y construir soluciones. Esto aumenta la probabilidad de que cada parte se sienta más comprometida a implementar lo acordado después del taller.
- LEGO® SERIOUS PLAY® produce más ideas y resultados concretos, porque todos tienen el mismo tiempo para construir sus respuestas e ideas antes de comenzar la ronda de conversaciones y compartir.
- LEGO® SERIOUS PLAY® garantiza comunicación más fluida y promueve escucha activa entre los participantes. La visualización de modelos 3D, el uso de metáforas e historias generan interés y mayor retención de lo que se expresa con lo que contribuye a mejorar la comprensión, reducir y filtrar los juicios.
- LEGO® SERIOUS PLAY® proporciona un entorno seguro y de confianza. Establece una relación de complicidad entre los participantes, porque el enfoque de la metodología está en las respuestas construidas con los bloques, y no en las personas que las responden, facilita las discusiones profundas sobre los hechos y los problemas reales, minimizando los conflictos personales.
¿Más información sobre LEGO SERIOUS PLAY en el mundo?
ASSOCIATION OF MASTER TRAINERS
Página dedicada a la información oficial sobre la metodología LSP, el Programa de Certificación a Facilitadores y el calendario de las próximas certificaciones. Así como la lista de Trainers reconocidos por la Asociación.
La página cuenta con unespacio exclusivo para facilitadores, con contenido actualizado que los Trainers y la comunidad elaboran y mantienen actualizado.
ROBERT RASMUSSEN
Arquitecto principal y padre de la metodología LEGO SERIOUS PLAY.
Fue invitado por el grupo LEGO® al comienzo del proceso de creación de la metodología. Desde entonces, se ha convertido en el principal responsable de mejorar y fundamentar las teorías y la ciencia detrás del método.
Fundador de Rasmussen Consulting, y desde entonces, además de su papel en el constante desarrollo y evolución de la metodología, es uno de los dos Master Trainers de la Asociación. Opera en Dinamarca, Estados Unidos, Singapur y Japón.
PER KRISTIANSEN
Trabajó en el Grupo LEGO® hasta que se unió a Robert para desarrollar y ampliar las posibilidades de rendimiento de la metodología LSP.
Fue responsable de crear el formato de certificación en la metodología, que se replica desde entonces.
Fundador de Trivum, es el otro Master Trainer y certifica facilitadores en Europa, Asia y América del Sur.
CRONOLOGÍA LSP
Un resumen, en portugués, de la línea de tiempo de la evolución y las etapas de desarrollo de la metodología LSP, desde la constitución de la idea inicial hasta la evolución más reciente. Para abrir la página, haga clic en la imagen.
Para obtener más información sobre la evolución de LSP®, acceda a FAQ, en inglés.
LIBRO
Building a Better Business Using the LEGO® SERIOUS PLAY®
El libro está escrito por Robert Rasmussen y Per Kristiansen. Es una gran fuente para cualquier persona interesada en explorar y profundizar los fundamentos y la ciencia que sustenta el desarrollo de la metodología, además de comprender las posibilidades de aplicación y ejemplos reales en los que el método se utilizó en diferentes organizaciones de todo el mundo.
El libro no es una herramienta para aprender prácticas y técnicas para aquellos que desean actuar como facilitadores. Si quieres aprenderlas, busca nuestra Certificación como Facilitador en el Método LSP.
EMPRESAS QUE YA UTILIZAN LA METODOLOGÍA LSP
Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®
Conoce más acerca de la metodología
LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) es útil cuando:
- Los líderes no tienen todas las respuestas.
- Es necesario dar voz a cada uno de los participantes.
- Para generar un espacio en el que los individuos puedan contribuir y responsabilizarse de los resultados.
- Quieres elevar el nivel de compromiso de los integrantes en un equipo.
- Enfrentas un entorno complejo y cambiante y buscas que la gente esté habilitada y preparada para enfrentarlo.
La Metodología LSP® funciona para:
- Detonar el potencial de los INDIVIDUOS y sus valores personales
- Desarrollar el trabajo en EQUIPO, liderazgo y mejorar las relaciones interpersonales
- Desarrollar y validar MODELOS DE NEGOCIO
- Robustecer la PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
- Identificar, desarrollar y generar de sentido de pertenencia en la MISIÓN, VISIÓN y VALORES
- Desarrollar nuevos PRODUCTOS ó SERVICIOS
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LEGO® SERIOUS PLAY®
Es un método para facilitar la comunicación en las reuniones, facilitar el pensamiento y la construcción de ideas para resolver problemas de individuos, equipos y organizaciones.
Está fundamentado en una extensa investigación en las áreas de negocios y estrategia, desarrollo organizacional, psicología y aprendizaje.
Se basa en el concepto de que existe una conexión entre las manos y el cerebro que ayuda a acceder a información que no sabemos que sabemos.
El “Core Process” del Método LEGO SERIOUS PLAY cuenta con 4 etapas:
- El facilitador diseña anticipadamente preguntas.
- Los participantes construyen respuestas con bloques y piezas de LEGO. Estos bloques están especialmente desarrollados para esta aplicación.
- Cada participante da significado a su modelo y lo comparte. Al estar en 3D facilitan el intercambio de conocimiento y a entender diferentes puntos de vista. Esto contribuye a la resolución de problemas y toma de decisiones.
- Todos reflexionan sobre lo que se compartió en los modelos. Todo es acerca del Modelo. Si no lo ves, no hablas de él.
¿Por qué LSP® es efectivo?
-
- Los bloques LEGO® sirven para crear un lenguaje común, que cualquiera puede usar, independientemente de su experiencia, posición, educación o cultura. Esto permite explorar y compartir el conocimiento y las ideas de todos.
- El enfoque inicial de LEGO® SERIOUS PLAY® está en el individuo, no solo en el grupo. Esto significa que la estructura del taller requiere que todos participen activamente en los procesos para tomar decisiones y construir soluciones. Esto aumenta la probabilidad de que cada parte se sienta más comprometida a implementar lo acordado después del taller.
- LEGO® SERIOUS PLAY® produce más ideas y resultados concretos, porque todos tienen el mismo tiempo para construir sus respuestas e ideas antes de comenzar la ronda de conversaciones y compartir.
- LEGO® SERIOUS PLAY® garantiza comunicación más fluida y promueve escucha activa entre los participantes. La visualización de modelos 3D, el uso de metáforas e historias generan interés y mayor retención de lo que se expresa con lo que contribuye a mejorar la comprensión, reducir y filtrar los juicios.
- LEGO® SERIOUS PLAY® proporciona un entorno seguro y de confianza. Establece una relación de complicidad entre los participantes, porque el enfoque de la metodología está en las respuestas construidas con los bloques, y no en las personas que las responden, facilita las discusiones profundas sobre los hechos y los problemas reales, minimizando los conflictos personales.
¿Más información sobre LEGO SERIOUS PLAY en el mundo?
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ROBERT RASMUSSEN
Arquitecto principal y padre de la metodología LEGO SERIOUS PLAY.
Fue invitado por el grupo LEGO® al comienzo del proceso de creación de la metodología. Desde entonces, se ha convertido en el principal responsable de mejorar y fundamentar las teorías y la ciencia detrás del método.
Fundador de Rasmussen Consulting, y desde entonces, además de su papel en el constante desarrollo y evolución de la metodología, es uno de los dos Master Trainers de la Asociación. Opera en Dinamarca, Estados Unidos, Singapur y Japón.
PER KRISTIANSEN
Trabajó en el Grupo LEGO® hasta que se unió a Robert para desarrollar y ampliar las posibilidades de rendimiento de la metodología LSP.
Fue responsable de crear el formato de certificación en la metodología, que se replica desde entonces.
Fundador de Trivum, es el otro Master Trainer y certifica facilitadores en Europa, Asia y América del Sur.
CRONOLOGÍA LSP
Un resumen, en portugués, de la línea de tiempo de la evolución y las etapas de desarrollo de la metodología LSP, desde la constitución de la idea inicial hasta la evolución más reciente. Para abrir la página, haga clic en la imagen.
Para obtener más información sobre la evolución de LSP®, acceda a FAQ, en inglés.
LIBRO
Building a Better Business Using the LEGO® SERIOUS PLAY®
El libro está escrito por Robert Rasmussen y Per Kristiansen. Es una gran fuente para cualquier persona interesada en explorar y profundizar los fundamentos y la ciencia que sustenta el desarrollo de la metodología, además de comprender las posibilidades de aplicación y ejemplos reales en los que el método se utilizó en diferentes organizaciones de todo el mundo.
El libro no es una herramienta para aprender prácticas y técnicas para aquellos que desean actuar como facilitadores. Si quieres aprenderlas, busca nuestra Certificación como Facilitador en el Método LSP.
EMPRESAS QUE YA UTILIZAN LA METODOLOGÍA LSP
Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®
Conoce más acerca de la metodología
LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) es útil cuando:
- Los líderes no tienen todas las respuestas.
- Es necesario dar voz a cada uno de los participantes.
- Para generar un espacio en el que los individuos puedan contribuir y responsabilizarse de los resultados.
- Quieres elevar el nivel de compromiso de los integrantes en un equipo.
- Enfrentas un entorno complejo y cambiante y buscas que la gente esté habilitada y preparada para enfrentarlo.
La Metodología LSP® funciona para:
- Detonar el potencial de los INDIVIDUOS y sus valores personales
- Desarrollar el trabajo en EQUIPO, liderazgo y mejorar las relaciones interpersonales
- Desarrollar y validar MODELOS DE NEGOCIO
- Robustecer la PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
- Identificar, desarrollar y generar de sentido de pertenencia en la MISIÓN, VISIÓN y VALORES
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LEGO® SERIOUS PLAY®
Es un método para facilitar la comunicación en las reuniones, facilitar el pensamiento y la construcción de ideas para resolver problemas de individuos, equipos y organizaciones.
Está fundamentado en una extensa investigación en las áreas de negocios y estrategia, desarrollo organizacional, psicología y aprendizaje.
Se basa en el concepto de que existe una conexión entre las manos y el cerebro que ayuda a acceder a información que no sabemos que sabemos.
El “Core Process” del Método LEGO SERIOUS PLAY cuenta con 4 etapas:
- El facilitador diseña anticipadamente preguntas.
- Los participantes construyen respuestas con bloques y piezas de LEGO. Estos bloques están especialmente desarrollados para esta aplicación.
- Cada participante da significado a su modelo y lo comparte. Al estar en 3D facilitan el intercambio de conocimiento y a entender diferentes puntos de vista. Esto contribuye a la resolución de problemas y toma de decisiones.
- Todos reflexionan sobre lo que se compartió en los modelos. Todo es acerca del Modelo. Si no lo ves, no hablas de él.
¿Por qué LSP® es efectivo?
-
- Los bloques LEGO® sirven para crear un lenguaje común, que cualquiera puede usar, independientemente de su experiencia, posición, educación o cultura. Esto permite explorar y compartir el conocimiento y las ideas de todos.
- El enfoque inicial de LEGO® SERIOUS PLAY® está en el individuo, no solo en el grupo. Esto significa que la estructura del taller requiere que todos participen activamente en los procesos para tomar decisiones y construir soluciones. Esto aumenta la probabilidad de que cada parte se sienta más comprometida a implementar lo acordado después del taller.
- LEGO® SERIOUS PLAY® produce más ideas y resultados concretos, porque todos tienen el mismo tiempo para construir sus respuestas e ideas antes de comenzar la ronda de conversaciones y compartir.
- LEGO® SERIOUS PLAY® garantiza comunicación más fluida y promueve escucha activa entre los participantes. La visualización de modelos 3D, el uso de metáforas e historias generan interés y mayor retención de lo que se expresa con lo que contribuye a mejorar la comprensión, reducir y filtrar los juicios.
- LEGO® SERIOUS PLAY® proporciona un entorno seguro y de confianza. Establece una relación de complicidad entre los participantes, porque el enfoque de la metodología está en las respuestas construidas con los bloques, y no en las personas que las responden, facilita las discusiones profundas sobre los hechos y los problemas reales, minimizando los conflictos personales.
¿Más información sobre LEGO SERIOUS PLAY en el mundo?
ASSOCIATION OF MASTER TRAINERS
Página dedicada a la información oficial sobre la metodología LSP, el Programa de Certificación a Facilitadores y el calendario de las próximas certificaciones. Así como la lista de Trainers reconocidos por la Asociación.
La página cuenta con unespacio exclusivo para facilitadores, con contenido actualizado que los Trainers y la comunidad elaboran y mantienen actualizado.
ROBERT RASMUSSEN
Arquitecto principal y padre de la metodología LEGO SERIOUS PLAY.
Fue invitado por el grupo LEGO® al comienzo del proceso de creación de la metodología. Desde entonces, se ha convertido en el principal responsable de mejorar y fundamentar las teorías y la ciencia detrás del método.
Fundador de Rasmussen Consulting, y desde entonces, además de su papel en el constante desarrollo y evolución de la metodología, es uno de los dos Master Trainers de la Asociación. Opera en Dinamarca, Estados Unidos, Singapur y Japón.
PER KRISTIANSEN
Trabajó en el Grupo LEGO® hasta que se unió a Robert para desarrollar y ampliar las posibilidades de rendimiento de la metodología LSP.
Fue responsable de crear el formato de certificación en la metodología, que se replica desde entonces.
Fundador de Trivum, es el otro Master Trainer y certifica facilitadores en Europa, Asia y América del Sur.
CRONOLOGÍA LSP
Un resumen, en portugués, de la línea de tiempo de la evolución y las etapas de desarrollo de la metodología LSP, desde la constitución de la idea inicial hasta la evolución más reciente. Para abrir la página, haga clic en la imagen.
Para obtener más información sobre la evolución de LSP®, acceda a FAQ, en inglés.
LIBRO
Building a Better Business Using the LEGO® SERIOUS PLAY®
El libro está escrito por Robert Rasmussen y Per Kristiansen. Es una gran fuente para cualquier persona interesada en explorar y profundizar los fundamentos y la ciencia que sustenta el desarrollo de la metodología, además de comprender las posibilidades de aplicación y ejemplos reales en los que el método se utilizó en diferentes organizaciones de todo el mundo.
El libro no es una herramienta para aprender prácticas y técnicas para aquellos que desean actuar como facilitadores. Si quieres aprenderlas, busca nuestra Certificación como Facilitador en el Método LSP.
EMPRESAS QUE YA UTILIZAN LA METODOLOGÍA LSP
Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®
Conoce más acerca de la metodología
LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) es útil cuando:
- Los líderes no tienen todas las respuestas.
- Es necesario dar voz a cada uno de los participantes.
- Para generar un espacio en el que los individuos puedan contribuir y responsabilizarse de los resultados.
- Quieres elevar el nivel de compromiso de los integrantes en un equipo.
- Enfrentas un entorno complejo y cambiante y buscas que la gente esté habilitada y preparada para enfrentarlo.
La Metodología LSP® funciona para:
- Detonar el potencial de los INDIVIDUOS y sus valores personales
- Desarrollar el trabajo en EQUIPO, liderazgo y mejorar las relaciones interpersonales
- Desarrollar y validar MODELOS DE NEGOCIO
- Robustecer la PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
- Identificar, desarrollar y generar de sentido de pertenencia en la MISIÓN, VISIÓN y VALORES
- Desarrollar nuevos PRODUCTOS ó SERVICIOS
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LEGO® SERIOUS PLAY®
Es un método para facilitar la comunicación en las reuniones, facilitar el pensamiento y la construcción de ideas para resolver problemas de individuos, equipos y organizaciones.
Está fundamentado en una extensa investigación en las áreas de negocios y estrategia, desarrollo organizacional, psicología y aprendizaje.
Se basa en el concepto de que existe una conexión entre las manos y el cerebro que ayuda a acceder a información que no sabemos que sabemos.
El “Core Process” del Método LEGO SERIOUS PLAY cuenta con 4 etapas:
- El facilitador diseña anticipadamente preguntas.
- Los participantes construyen respuestas con bloques y piezas de LEGO. Estos bloques están especialmente desarrollados para esta aplicación.
- Cada participante da significado a su modelo y lo comparte. Al estar en 3D facilitan el intercambio de conocimiento y a entender diferentes puntos de vista. Esto contribuye a la resolución de problemas y toma de decisiones.
- Todos reflexionan sobre lo que se compartió en los modelos. Todo es acerca del Modelo. Si no lo ves, no hablas de él.
¿Por qué LSP® es efectivo?
-
- Los bloques LEGO® sirven para crear un lenguaje común, que cualquiera puede usar, independientemente de su experiencia, posición, educación o cultura. Esto permite explorar y compartir el conocimiento y las ideas de todos.
- El enfoque inicial de LEGO® SERIOUS PLAY® está en el individuo, no solo en el grupo. Esto significa que la estructura del taller requiere que todos participen activamente en los procesos para tomar decisiones y construir soluciones. Esto aumenta la probabilidad de que cada parte se sienta más comprometida a implementar lo acordado después del taller.
- LEGO® SERIOUS PLAY® produce más ideas y resultados concretos, porque todos tienen el mismo tiempo para construir sus respuestas e ideas antes de comenzar la ronda de conversaciones y compartir.
- LEGO® SERIOUS PLAY® garantiza comunicación más fluida y promueve escucha activa entre los participantes. La visualización de modelos 3D, el uso de metáforas e historias generan interés y mayor retención de lo que se expresa con lo que contribuye a mejorar la comprensión, reducir y filtrar los juicios.
- LEGO® SERIOUS PLAY® proporciona un entorno seguro y de confianza. Establece una relación de complicidad entre los participantes, porque el enfoque de la metodología está en las respuestas construidas con los bloques, y no en las personas que las responden, facilita las discusiones profundas sobre los hechos y los problemas reales, minimizando los conflictos personales.
¿Más información sobre LEGO SERIOUS PLAY en el mundo?
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Página dedicada a la información oficial sobre la metodología LSP, el Programa de Certificación a Facilitadores y el calendario de las próximas certificaciones. Así como la lista de Trainers reconocidos por la Asociación.
La página cuenta con unespacio exclusivo para facilitadores, con contenido actualizado que los Trainers y la comunidad elaboran y mantienen actualizado.
ROBERT RASMUSSEN
Arquitecto principal y padre de la metodología LEGO SERIOUS PLAY.
Fue invitado por el grupo LEGO® al comienzo del proceso de creación de la metodología. Desde entonces, se ha convertido en el principal responsable de mejorar y fundamentar las teorías y la ciencia detrás del método.
Fundador de Rasmussen Consulting, y desde entonces, además de su papel en el constante desarrollo y evolución de la metodología, es uno de los dos Master Trainers de la Asociación. Opera en Dinamarca, Estados Unidos, Singapur y Japón.
PER KRISTIANSEN
Trabajó en el Grupo LEGO® hasta que se unió a Robert para desarrollar y ampliar las posibilidades de rendimiento de la metodología LSP.
Fue responsable de crear el formato de certificación en la metodología, que se replica desde entonces.
Fundador de Trivum, es el otro Master Trainer y certifica facilitadores en Europa, Asia y América del Sur.
CRONOLOGÍA LSP
Un resumen, en portugués, de la línea de tiempo de la evolución y las etapas de desarrollo de la metodología LSP, desde la constitución de la idea inicial hasta la evolución más reciente. Para abrir la página, haga clic en la imagen.
Para obtener más información sobre la evolución de LSP®, acceda a FAQ, en inglés.
LIBRO
Building a Better Business Using the LEGO® SERIOUS PLAY®
El libro está escrito por Robert Rasmussen y Per Kristiansen. Es una gran fuente para cualquier persona interesada en explorar y profundizar los fundamentos y la ciencia que sustenta el desarrollo de la metodología, además de comprender las posibilidades de aplicación y ejemplos reales en los que el método se utilizó en diferentes organizaciones de todo el mundo.
El libro no es una herramienta para aprender prácticas y técnicas para aquellos que desean actuar como facilitadores. Si quieres aprenderlas, busca nuestra Certificación como Facilitador en el Método LSP.