Η μέθοδος LEGO® SERIOUS PLAY® αντιμετωπιζει το προβλημα των κλασικών συναντήσεων που συνηθως είναι βαρετές και έχουν χαμηλή συμμετοχή. Σκοπός είναι να δημιουργήσει ένα νέο πλαίσιο, όπου όλοι θα συμμετέχουν ενεργά, και θα συμβάλλουν στις ιδέες και τις αποφάσεις. Με τον τρόπο αυτό, επιτυγχάνεται περισσότερη συμμετοχή, βαθύτερη κατανόηση, μεγαλύτερο ενδιαφέρον, δέσμευση και ενεργή συμμετοχή στην υλοποίηση λύσεων.
Τα θεμέλια του LEGO® SERIOUS PLAY® βασίζονται σε μια σειρά βασικών αρχών για την ηγεσία και τις επιχειρήσεις:
– Οι ηγέτες δεν έχουν όλες τις απαντήσεις.
– Η επιτυχία εξαρτάται από το να ακούγονται όλες οι φωνές στο δωμάτιο.
– Οι άνθρωποι έχουν την επιθυμία να συνεισφέρουν, να ανήκουν σε κατι μεγαλύτερο και να αναλαμβάνουν ευθύνες.
– Συχνά, οι ομάδες δεν λειτουργούν αποτελεσματικά, αφήνοντας αναξιοποίητη γνώση μέσα στα μέλη τους.
– Ζούμε σε έναν κόσμο που χαρακτηρίζεται από πολυπλοκότητα και προσαρμοστικότητα, επιτρέποντας σε κάθε μέλος να συνεισφέρει και να μοιράζεται αποτελέσματα με βιωσιμότητα στον επιχειρηματικό χώρο.
Η μέθοδολογία του LEGO® SERIOUS PLAY® εφαρμόζεται για:
– Ανάδειξη του δυναμικού των ΑΝΘΡΩΠΩΝ και των αξιών τους.
– Ανάπτυξη ΟΜΑΔΑΣ, ηγεσίας και σχέσεων μεταξύ των ανθρώπων.
– Ανάπτυξη και επικύρωση ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΜΟΝΤΕΛΩΝ
– Διεξαγωγή συναντήσεων ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ.
– Καθορισμός ΑΠΟΣΤΟΛΗ, ΟΡΑΜΑΤΟΣ και ΑΞΙΩΝ του οργανισμού.
– Δημιουργία ΝΕΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ‘Η ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ.
– Ανάλυση διαφόρων σεναρίων και αναζήτηση λύσεων.