¿Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY® se basa en un conjunto de creencias fundamentales sobre el liderazgo y las organizaciones:

• Los líderes no tienen todas las respuestas
• El éxito depende de escuchar todas las voces de las personas
• Las personas quieren contribuir de forma natural, ser parte de algo mayor y asumir responsabilidades
• Con frecuencia, los equipos trabajan de forma subóptima, dejando el conocimiento inexplorado en los miembros del equipo.
• Vivimos en un mundo que puede ser descrito como complejo y adaptable, permitiendo que cada miembro contribuya y divulgue resultados en un negocio más sostenible.

La metodología LSP® se aplica para:

• Descubrir el potencial de las PERSONAS y sus valores individuales;
• Desarrollar los EQUIPOS, el liderazgo e las relaciones interpersonales;
• Desarrollar y validar los MODELOS DE NEGÓGIOS;
• Realizar reuniones de PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO;
• Identificar y definir MISIÓN, VISIÓN y VALORES de la compañía;
• Crear nuevos PRODUCTOS o SERVICIOS;
• Analizar escenarios y buscar SOLUCIONES.

LEGO®SERIOUS PLAY®

Es un método para facilitar la comunicación en las reuniones, facilitar el pensamiento y la construcción de ideas para resolución de problemas de individuos, equipos y organizaciones.

Generalmente solo un 20% de las personas  participan en las reuniones… Esta increíble metodología logra que ese 20% se convierta en un 100%.

Está fundamentado en la extensa búsqueda en las áreas de negocios y estrategia, desarrollo organizacional, psicología y aprendizaje, y se basa en el concepto del «conocimiento de las manos».

El proceso central de la metodología LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) está estructurado en 4 pasos:

• • Preguntas y retos previamente preparados por el facilitador.
  • Construcción de modelos con bloques LEGO®, y utilizar estas como respuesta del participante a los retos o preguntas.
  • Explicar el significado del modelo construido. Estos modelos son la base para el intercambio de conocimientos y la exploración de distintos puntos de vista para la resolución de problemas o la toma de decisiones.
  • Reflexión sobre modelos de conducta e historias compartidas.

Por qué es eficaz LEGO® SERIOUS PLAY®?

• • Los bloques LEGO® sirven para crear un lenguaje común que cualquiera puede comprender, independientemente de su experiencia, posición, educación o cultura. Esto permite explorar y compartir los conocimientos y puntos de vista de los participantes.
  • El enfoque inicial de LEGO® SERIOUS PLAY® se centra en el individuo y no sólo en el grupo. Esto significa que la estructura del taller exige que todos participen activamente en los procesos de toma de decisiones y en la construcción de las soluciones. Esto aumenta la probabilidad de que cada parte se sienta más implicada y comprometida con la aplicación de las decisiones y acuerdos tras el taller.
  • LEGO® SERIOUS PLAY® produce más ideas y resultados concretos, porque todos tienen el mismo tiempo para construir sus respuestas e ideas.
  • LEGO® SERIOUS PLAY® garantiza una comunicación más fluida y fomenta la escucha profunda entre los participantes. La visualización de modelos 3D, la construcción de metáforas e historias generan interés y una mejor retención de los contenidos presentados, lo que también contribuye a mejorar la comprensión, reduciendo y filtrando el ruido.
  • LEGO® SERIOUS PLAY® proporciona un entorno seguro y establece una relación de complicidad entre los participantes. Esto sucede porque el foco de la metodología está entre las respuestas construidas con los bloques, y no en las personas que las contestan, lo que también permite discusiones más intensas sobre los hechos y problemas reales.

¿Deseas saber más sobre LEGO® SERIOUS PLAY® en el mundo?

ASOCIACIÓN DE MASTER TRAINERS

Página de la Asociación dedicada a las informaciones oficiales sobre la metodología LSP®, programa de formación y calendario de las próximas sesiones y lista de los Formadores reconocidos por la Asociación. La página también tiene un área exclusiva para los facilitadores, con el contenido actualizado que es elaborado y desarrollado frecuentemente por los Formadores y por la Comunidad Serious Play Traning

ROBERT RASMUSSEN

Principal arquitecto y padre de la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®.
Fue invitado por el grupo LEGO® en el comienzo del proceso de creación de la metodología. Desde entonces, se ha convertido en el principal responsable para mejorar y fundamentar las teorías y la ciencia detrás del método.

Fundador de Rasmussen Consulting, y desde entonces, además de su papel en el constante desarrollo y evolución de la metodología, es uno de los dos Master Trainers de la Asociación. Opera en Dinamarca, Estados Unidos, Singapur y Japón.

PER KRISTIANSEN

Trabajó en la compañía LEGO® hasta que se unió con Robert para desarrollar juntos y ampliar las posibilidades de actuación de la metodología LSP®.

Es responsable de diseñar el formato de certificación en la metodología, tal y como se aplica en la actualidad.

Fundador de Trivum, trabaja como Master Trainer en la formación de nuevos facilitadores en toda a Europa, Asia y América del Sur.

LÍNEA DE TIEMPO DE LSP®

Un resumen, en castellano, de la línea de tiempo de la evolución y las etapas de desarrollo de la metodología LSP®, desde la constitución de la idea inicial hasta la evolución más reciente. Para abrir la página, haga clic en la imagen.

Para obtener más información sobre la evolución de LSP®, acceda a las Preguntas frecuentes en inglés (FAQ).

LECTURA

El libro “Building a better business using LEGO® SERIOUS PLAY®” escrito por Robert Rasmussen y Per Kristiansen, es una gran fuente para cualquier persona interesada en explorar y profundizar los fundamentos y las ciencias que han basado el desarrollo de la metodología LSP® , además de comprender las posibilidades de aplicación y ejemplos reales en los que el método se aplicó en diferentes organizaciones de todo el mundo.

El libro no es una herramienta para aprender prácticas y técnicas por aquellos que desean actuar como Facilitadores.

En este caso, se recomienda la Certificación para convertirse en Facilitador en la metodología LSP®

EMPRESAS QUE UTILIZAN LA METODOLOGIA LSP®